Domaines d'intervention

Conseil et représentation dans les procédures familiales, amiables ou contentieuses, avec une attention particulière à l'intérêt des enfants mineurs.

• Divorce et séparation
• Garde et droit de visite
• Pensions alimentaires et compensatoires
• Modification des mesures
• Plan de parentalité
• Liquidation du régime matrimonial
• Rupture de couples non mariés

Règlement des successions avec ou sans testament, partage entre héritiers et défense de leurs droits en l'absence d'accord.

• Successions
• Testaments
• Déclaration d'héritiers
• Partage successoral
• Acceptation et renonciation
• Réclamation de la réserve héréditaire (legítima)
• Contestation de testaments
• Exécuteurs testamentaires et legs

Conseil pour l'achat, la vente et la location de biens immobiliers et pour les litiges qui en découlent, pour propriétaires et locataires.

• Ventes immobilières
• Baux
• Copropriétés
• Expulsions locatives
• Sortie d'indivision
• Vices cachés et défauts de construction

Conseil aux indépendants et aux sociétés pour les contrats, la constitution et le fonctionnement de l'entreprise, et dans les conflits entre associés.

• Contrats
• Constitution de sociétés et pactes d'associés
• Conflits entre associés
• Recouvrement de factures impayées
• Responsabilité des dirigeants
• Modifications statutaires

Résolution des litiges du quotidien : négocier lorsque c'est possible, plaider lorsque c'est nécessaire.

• Réclamation de dommages contractuels et extracontractuels
• Recouvrement de créances

Défense à toutes les étapes de la procédure, de l'arrestation et de l'audition jusqu'au procès et aux recours.

• Assistance en garde à vue
• Infractions mineures
• Procédures abrégées et ordinaires
• Infractions contre les biens

Prévention des risques pénaux dans l'entreprise : conception, mise en œuvre et révision de programmes de conformité.

• Programmes de compliance pénale
• Cartographie des risques pénaux
• Canal interne d'alerte
• Formation et révision du dispositif

Défense des salariés et des entreprises dans les litiges du travail, avec une attention particulière aux délais, qui sont particulièrement courts devant les juridictions sociales. Pour ne pas les laisser expirer, il est essentiel de consulter un avocat sans attendre.

• Licenciements
• Réclamation de salaires
• Modification des conditions de travail
• Sanctions disciplinaires

Démarches et recours en droit des étrangers, avec un suivi de chaque dossier.

• Séjour et régularisation (arraigo)
• Nationalité espagnole
• Regroupement familial
• Renouvellements et modifications
• Recours